Persbericht Defensiebegroting 2011 21 september 2010 Na de eensgezinde presentatie van de 'Toekomst van de Nederlandse krijgsmacht' op 14 juli jl., hebben de officierenverenigingen FVNO|MHB, KVMO, KVNRO en NOV nu gezamenlijk gerageerd op de Defensiebegroting 2011. Met een persbericht is de reactie wereldkundig gemaakt. De passages in de Troonrede, die zijn gewijd aan de inzet van defensiepersoneel in internationale vredesmissies en crisisbeheersingsoperaties en aan het medeleven met gewonden en nabestaanden van gesneuvelden, hebben wij buitengewoon op prijs gesteld. Maar bij het lezen van de defensiebegroting kwam de malaise waarin defensie verkeert, overduidelijk aan het licht. Dat blijkt onder meer uit het volgende: Financiën De gevolgen van een interne budgettaire problematiek worden voelbaar. Daarvoor wordt een aantal 'onvoorziene' redenen aangevoerd. Als eerste: er is minder personeel uitgestroomd dan verwacht. Een kronkelredenering. Met het project 'Werving en behoud' werd alles uit de kast gehaald om de werving te verbeteren en de uitstroom te verminderen. Dat heeft succes, maar in de maand augustus moet Defensie ca. 450 militairen met een aanstelling weer naar huis sturen wegens geldgebrek. Tweede oorzaak: tegenvallers bij de verkoop van overtollig materieel. Een eerdere opgelegde bezuinigingsmaatregel zou voor € 250 miljoen door Financiën worden gecompenseerd door een vergelijkbaar bedrag uit verkoopopbrengsten. Al vele jaren brengt de verkoop van overtollig materieel nauwelijks iets op: de prijzen zijn uiterst laag, want vele landen hebben overtollig materieel in de aanbieding. De kopers eisen dat het materieel in goede conditie verkeert en dat laatste kost Defensie heel veel geld. Goede truc van Financiën! Een andere reden is dat bij de bezuiniging in 2009 € 200 miljoen werd gekort op de bedrijfsvoering. Deze korting werd niet omgezet in te nemen maatregelen. Het is dus geen verrassing dat de bedrijfsvoering begin 2010 krakend is vast gelopen. Het is niet alleen frustrerend dat niet alle militairen over gevechtsschoenen of een helm kunnen beschikken, het is dramatisch dat dit in 2011 niet kan worden recht getrokken. Personeel Defensie schrijft dat investeren in personeel in 2011 één van de aandachtspunten van Defensie is. Na jaren van teruglopende vulling is sinds 2009 sprake van toename. Kwantitatief is dit juist, maar kwalitatief zijn er nijpende tekorten. Op het gebied van technici, geneeskundig personeel, tandartsen is de vulling vele tientallen procenten te laag. Ook op de NLDA is de instroom voor technische functies heel gering. Het Kabinet dacht in het aanvullend beleidsakkoord een besparing van € 3,2 miljard te halen uit onder meer loonmatiging: de nullijn voor alle ambtenaren. Provinciale en gemeenteambtenaren hebben door middel van acties deze nullijn van tafel gekregen (gemeentereiniging in Amsterdam). Rijksambtenaren m.u.v. die van Defensie hebben in 2010 nog ca. 3,5 % loonsverhoging gekregen. De defensieambtenaren, die in 2010 al op de nullijn zijn gezet, worden nu nog een keer gepakt in 2011. Hoe de minister van Defensie dit 'echt investeren in personeel!' durft te noemen, is de gezamenlijke officierenverenigingen een raadsel. Defensiewebsite voor de formele presentatie van de Defensiebegroting